جلسه شورای اداری پردیس شهید ایزدپناه یاسوج

جلسه شورای اداری پردیس شهید ایزدپناه یاسوج در تاریخ 11/9/97 راس ساعت9صبح در دفتر سرپرست این پردیس تشکیل  شد.

در این جلسه، حاج آقا موسوی نسب، مسئول محترم نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه فرهنگیان استان  ضمن تشکر از حضار محترم و کارکنان پردیس، امانتداری را یکی از موضوعات بسیار مهم در دین اسلام برشمردند که تأکید زیادی برآن شده است. وی دانشجویان را امانتی در دست دانشگاه خواندند و گفتند به عنوان امانتدار وظیفه تربیتی این دانشجویان برعهده دانشگاه است که در این امر مهم اقدامات لازم به عمل آید. وی جو همدلی و بودن در کنار هم را از خصایص روابط دوستانه خواندند وگفتند: رابطه دوستی و همدلی در دانشگاه امری پسندیده است و انتظار می رود فضای صمیمی و دوستی میان همکاران برقرار باشد.

مسئول محترم نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه فرهنگیان استان، انتقاد درست و دلسوزانه را یکی از  زمینه های رفع معضلات رفتاری خوانده و گفتند: نقد دلسوزانه باعث پیشرفت در کار خواهد شد.

وی، تخریب و قضاوتهای نادرست را سبب هتک حرمت افراد دانسته و از همگان خواستند در این زمینه باید هوشیار باشیم مبادا با رفتار و یا گفتار تخریبگرانه ، باعث لطمه به آبروی کسی شویم! ایشان تأکید داشتند که اختلاف سلیقه امری عادی است که در دانشگاه وجود دارد؛ ولی باید مواظب بود که اختلافات سلیقه ای منجر به تخریب و  یا ایجاد لطمه به آبروی افراد نگردد.

آقای دکتر نامجو در این جلسه با توجه به آغاز به کار ایشان به عنوان سرپرست جدیدپردیس شهید ایزدپناه یاسوج با اشاره به کلیات وظایف همکاران  به حس مسئولیت پذیری کارکنان این پردیس اشاره نموده و مسئولیت پذیری را یکی از ویژگیهای مهم در میان همکاران دانست. وی با اشاره به موضوع امانت و مسئولیت پذیری گفتند: دانشگاه فرهنگیان با سایر دانشگاهها و مراکز آموزشی تفاوت دارد. زیرا محصول این دانشگاه که همان دانشجویان تربیت شده آن هستند، در حوزه تربیتی و آموزشی نقش مهمی در کشور خواهند داشت. بنابراین باید در این زمینه بیشتر توجه داشته باشیم که محصول کار مان به خوبی پرورده شده باشد.

سرپرست پردیس شهید ایزدپناه همکاری همه کارکنان و واحدهای مختلف پردیس را در جهت انجام وظایف و رسیدن به اهداف مهم دانشگاه خواستار شدند و گفتند به عنوان یک مجموعه مهم و اثرگذار باید در همه فعالیتهای دانشگاه خود را سهیم بدانیم و با روحیه تعاون و همکاری در جهت رفع مشکلات دانشگاه بکوشیم. 

وی با اشاره به روند اجرایی فعالیتهای دانشگاه و با توجه به حس مسئولیت پذیری به وظایف همکاران و واحدهای مختلف پردیس اشاره نمودند و ضمن درخواست از همکاران برای مشارکت در اجرای امور محوله، به پاره ای نارساییها اشاره کرد و از همکاران خواستند که در رفع موانع موجود بر سر راه امور پردیس همکاری ویژه داشته باشند.

 دکتر نامجو، درخصوص تشویق کتبی همکاران گفتند کمیته ای مرکب از: رئیس پردیس، معاونین،مسئول حراست، یکی از سرپرستان سراهای دانشجویی و حوزه فرهنگی به منظور ساماندهی امر تشویق همکاران تصمیم گیری خواهند نمود و بر اساس مستندات لازم در این زمینه اقدام لازم صورت خواهد گرفت.

ایشان در زمینه ورود و خروج و مأموریتها و مرخصی همکاران و اضافه کار آنها و ساماندهی امور در واحدهای مختلف پردیس توصیه ها و نکات لازم را بیان داشتند و اشاره نمودند که همکاران گزارش عملکرد روزانه خود را هرهفته روزهای چهارشنبه به دفتر سرپرست پردیس شهید ایزدپناه تحویل نمایند.

پاسخگویی به موقع به بخشنامه ها یکی دیگر از مسائلی بود که ایشان به آن اشاره نمودند واز همکاران خواستند در پاسخ به بخشنامه ها با توجه به موقعیت و شرایط و محدوده زمانی مورد نظراقدام لازم به عمل آید و یادآوری نمودند که یکی از ملاکهای ارزیابی همکاران در واقع پاسخگویی به موقع به بخشنامه هاست.

قرار شد به منظور حفظ شعائر اسلامی، روزهای چهارشنبه ازحدود ساعت7:45 دقیقه با حضور همکاران به مدت یک ساعت برنامه زیارت عاشورا در پردیس برگزار گردد.

در پایان چند نفر از همکاران به بیان اهم مسایل مورد نظر در زمینه شغلی و اداری پرداختند و قرار شد جلسه شورای اداری پردیس در فرصت مناسب و با تعیین وقت مشخص در فواصل زمانی خاص انجام گیرد.